PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR MUTIARA SENTOSA
| dc.contributor.author | RICHARD | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-03T01:45:50Z | |
| dc.date.available | 2026-09-03T01:45:50Z | |
| dc.date.issued | 2024-02-16 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi, disiplin dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Mutiara Sentosa. Sampel di dalam penelitian ini berjumlah 75 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada responden menggunakan skala likert. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis dalam penelitian ini menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, disiplin berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Mutiara Sentosa. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.tsm.ac.id/handle/123456789/755 | |
| dc.publisher | Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti | |
| dc.title | PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR MUTIARA SENTOSA | |
| dc.type | Thesis |