PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. INDO BHARAT RAYON
| dc.contributor.author | Faujiah, Cindy | |
| dc.date.accessioned | 2026-11-05T01:06:36Z | |
| dc.date.available | 2026-11-05T01:06:36Z | |
| dc.date.issued | 2024-07-23 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepemimipinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada departemen Viscose di PT. Indo Bharat Rayon. Penelitian ini dilakukan PT. Indo Bharat Rayon. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan penelitian deskriptif dan kausal. Sampel pada penelitian ini berjumlah 147 karyawan, dengan menggunakan teknik non-probability sampling. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.tsm.ac.id/handle/123456789/1219 | |
| dc.publisher | Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti | |
| dc.title | PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. INDO BHARAT RAYON | |
| dc.type | Thesis |